nPAAS: Österreichische Personal-Abrechnung und -Administration:

Das nPAAS-System „Österreichische Personal-Abrechnung und –Administration“ bietet alle üblicherweise benötigten Basis-Funktionen für die Bearbeitung von Angestellten, Arbeitern, freien Dienstnehmern und ähnlichen.

Dieses System setzt auf dem nPAAS-Framework auf und ist seinerseits wiederum Basis für Branchen-spezifische Pakete, z.B. für Hausbesorger u.ä.

Daten, allgemeine Eigenschaften:

- Person als logische Einheit: hat kein, ein, mehrere Dienstverhältnisse (DV), zeitlich parallel oder hintereinander, bei einem oder mehreren Dienstgebern (DG).

- Freie Zuordnung der DVs zu Brutto/Netto-Abrechnungspaketen (Abrechnungskreise).

- Freie Zuordnung der Abrechnungskreise zu Auswertungskreisen.

- Offen/Geschlossen-Prinzip für Wiederholung bzw. Korrektur/Aufrollung.

- Beliebig viele Abrechnungen/Auswertungen je Periode.

- Abrechnungsdaten, auch Ergebnisdaten in Bewegungseinheiten (Datenpakete aus logisch eng zusammenhängenden Daten).

- Bearbeitungssteuerung i.d.R. über flexible Commands.

- Benennung von Variablen/Konstanten mit Namen.

- Bearbeitungsergebnisse in List- und csv (Excel)-Form.

- Umfassendes Abrechnungsverfahren für Standardabrechnung (Angestellte, Arbeiter) in Form von Be/AbzugsArten, ErgebnisBewegungsArten und weiteren steuernden Einheiten.

- Kombinierbar mit speziellen Abrechnungsverfahren (z.B. Hausbesorger).

Daten, weitere Eigenschaften: Fehlzeiten-Verwaltung, usw.:

· Fehlzeiten-Verwaltung für Urlaub, Krankheit, sonstige Fehlzeiten.

· Vielfältige Steuerung der entsprechenden Bearbeitungslogik.

· Gesteuerte automatische Übernahme in die Brutto-Bearbeitung.

· Fehlzeiten-Anspruchslogik (z.B. Arbeitstage) und Aliquotierung (z.B. Normalarbeits-Stunden) können voneinander unabhängig sein.

· Kollektivvertrag (KV)-Einstufung, Vorrückung.

· Evidenzführung (in Vorbereitung).

Brutto/Netto:

- Automatische Aufrollung nach Vorgabe relevanter Daten, wählbarer Zeitbereich gegen ungewollte Korrekturen.

- Offen/Geschlossen-Prinzip je DV.

- Wiederholung der Abrechnung beliebig oft pro Periode solange „Offen“.

- Schließen der bisherigen Abrechnungsergebnisse durch Auszahlung, Auswertung, ev. Nettozettel.

- Aufrollung sobald „Geschlossen“ mit Differenzausweis.

- Sequenz Brutto/Netto-Auszahlung (Differenz) pro Periode beliebig oft.

- Vielfältige Bewertungslogik über Steuerung der Be/Abzugsarten, Beschäftigungsweisen, u.ä.m. (Commands).

- KV (Kollektivvertrag)-gesteuerte Bewertung.

- Bewertung/Aliquotierung auch mit Tages-Logik, z.B. mehrwöchiger Schichtplan mit unterschiedlichen Tagesarbeitszeiten.

- Unterperiodische Änderungen, Teilperioden (Teststadium).

- Vorperiodenwerte werden dynamisch erzeugt.

- Kostenrechnung mit komplexer Kosten-Verteilung, Zuordnung Dienstgeber-Anteile, volle Aufrollfähigkeit.

- Umfassendes, detailliertes Brutto/Netto-Protokoll.

- Brutto/Netto-Abrechnungszettel für Dienstnehmer: Blankopapier, auch verdeckte Form („Lohnsackerl“), Weitergabe als pdf in Email u.ä.m.

- Ergebnisaustausch zwischen DVs mit entsprechender Bearbeitungsveranlassung (z.B. Abrechnungs-Ergebnis eines DV wird zu Bezugsteil eines anderen DV).

Periodische Auswertungen/Außerbetriebliche Abrechnung:

- Auswertungen auch asynchron zur Auszahlung.

- Abrechnungs-Auswertungs-Sequenz auf Differenzbasis beliebig oft.

- Nach explizitem Rücksetzen wiederholbar (Absolutwerte).

- Rückrechnung von Dienstgeber-Anteilen bei Freigrenzen-Situation, automatische Korrektur mit Neuberechnung aller Betroffenen bei Aufrollung, auch außerhalb des gegenständlichen Auswertungslaufes.

- Vielfältige Auswertungen für besondere Be/Abzüge.

- Schnittstellen zu Kostenrechnung/Buchhaltung/Zahlungen/interne.

Weitere Auswertungen/Bearbeitungen:

- Export-Import mit unterschiedlichem Umfang.

- Elda-Schnittstellen (die häufigsten), Strukturbeschreibung als Daten.

- Unterschiedliche Lohnkonten-Typen, Struktur weitgehend steuerbar.

- Vielfache individuelle Auswertungen.

- Einfacher Auswertungsgenerator.